一緒に、誰でも泣いちゃうような感動的な映画のDVDを観る…なんていかがでしょうか?, 結婚の記念に作られたタロットは、めちゃめちゃ豪華!【鈴木砂羽&鏡リュウジ タロット美術館】第2回, 長続きするカップルになれる? 愛される女性が彼氏に伝えていること【ラブスペル~恋を叶える魔法のフレーズ~】, 牡羊座は、自分の弱みを見せることが幸運のカギに…11月15日 蠍座の新月【新月満月からのメッセージ】, 魚座はステキな出会いが?11/13~15の月星座別メッセージ【橘美箏の週末恋予報】, 今月の占い /鏡リュウジの月間12星座占い (2020年11月11日〜2020年12月10日の占い). 最近の男はよく泣く…と、感じている人も多いのではないでしょうか。 映画やドラマでも男性が涙を流すシーンをよく見かけるし、日常でも男性が泣く場面に遭遇することが増えている気がします。 といっても、男性の涙と女性の涙は別もの。今回は男女の涙の違いについて解説していきます。 人は感動や喪失で涙を流すが、意味なく泣くこともある。 ただ、泣く男 40代後半のビジネスマンで、よく泣く男がいた。訳も言わずにひたすら泣き、泣き疲れると寝てしまった。会社で異動があっても新たな仕事を覚える気力がなく、失敗ばかり。 だから、そうそう人に涙は見せることはないと思います。, なので、もしも彼とふたりきりの時に彼が感動の涙をホロリと流したとしたら、彼はあなたに対してかなり心を許しているってこと。, 普段は涙を見せない男性であればあるほど、自分が涙を流したことにビックリしますし、彼女の前では心が安らげるんだ…と勘違いすることもあります。その涙のおかげで恋心が燃え上がることもあり得るんですよ。, 普段は泣かない男性の涙を見たら、女性は心をわしづかみされ、胸がキュンとしてしまうでしょう。彼の涙がきっかけで、ふたりの関係も急接近しそうです。, 気になる彼がいるなら、涙を流させるための作戦を練ってみてもいいかもしれません。 仕事のお悩み解決所 Copyright 2017 All Rights Reserved. 昔は男が人前で泣くのは恥ずかしいとされていましたが、今では人前でも涙を流す男性は多くなっているようです。 仕事で悔しい思いをしたり我慢できないことがあると、泣いてしまう男性も増えているようなので、正直どうやって対処すればいいか分かりません。 すぐ泣く人のことをどう思いますか?今回はすぐ泣く人に対して泣き虫を改善するための方法や、すぐ泣く人の性格についてご紹介しています。また、男性女性共にすぐ泣く人の特徴をご紹介しているので、泣き虫のことがわかりますよ。泣き虫は悪いことだけではありません。 職場ですぐ泣く女の心理というものは、どういうものなのでしょうか?「女の涙に弱い」という男性が多いのも事実です。女性としては、泣けば何でも許されると思っているところもあるのかもしれません。性格や職場で泣かれた時の対処法もまとめてみました。 最近の男はよく泣く…と、感じている人も多いのではないでしょうか。 © 2020 ヘイログ All rights reserved. てんやわんやなエブリデイ!! また明日がやってくる…。 月火水目金土と仕事して、日曜休んでまた仕事。週1の休みも仕事の疲れのためか、ほぼ寝たきりになってしまう。 起きたとしても掃除をしないといけなかったり、やることがあっ … まずは、今回受講した面接力向上セミナーが、どのようなセミナーなのか概要を簡単... 転職前に転職先のリアルな情報が分かる(職場の雰囲気、人間関係、上司の情報、本当の残業時間等). 面接力向上セミナーはどんなセミナー? Copyright 2020 BELCY All Rights Reserved. 仕事で泣く・職場で泣くのはng? 職場で泣いてしまった時、理解されにくいその理由と仕方なく仕事で泣いてしまった時の対処法、会社や上司の前での泣き方の注意など、オフィスではご法度の「涙」を上手に始末する方法について詳しく解説します。 東急シアターオーブで見やすい座席は「1階12列13番」!圧倒的におすすめな4つの理由も解説, 仕事中に「泣いちゃダメだ」と分かっているのに自然とあふれ出す涙は、そもそも性質がちがいます。. この記事では、泣いてしまったあとに知っておいてほしいことについて次のことが書いてあります。, これからお伝えすることを知れば、いまのつらい状況から1歩抜け出ることができるようになります。, これまで休職を2回経験し、パワハラ上司の前で泣いてきたぼく(@heytaku_7)が、男が泣いたときに考えたいことをお伝えします。, 男性社員が仕事中に泣くって、相当なことです。なぜなら、どこかで「男は泣いちゃいけない」ってフィルターを自分にかけているから。, 上司から指示されたとおりにやってるのに、怒られる。「お前は仕事ができない」と真正面から上司に言われる。, まさに僕がこの状態でして、上司から仕事で詰められた結果として適応障害に。会社を休職することになりました, ある状況や出来事が、その人にとってとてもつらく、耐えがたく感じられ、気分や行動に症状が現れること。憂うつな気分や不安感が強くなる傾向がある, メンタルに不調が出ると、以下のような症状が出るといわれています(人によって症状は異なります)。, 涙もろくなる無断欠席が増える怒りや焦りが生まれてくる計画したりし続けることができない暴飲暴食多汗、めまい不眠, 厚生労働省のHPを見ると、かなり上のほうに「涙もろくなる」というのが症状として書いてあります。, 「なぜか涙が出る」という状態は、メンタルに不調があるサインかもしれないですよ、と国も言っているんですね。, ちなみに、以下のサイトも厚生労働省のものですが、5分で今のストレスがチェックできます。, まわりは、あなたが泣いたことを深刻に考えていません。悲しいですが、これが現実です。, 「泣いてしまったことについて、まわりにどう思われてるかな……?」という質問に答えるなら、「まぁ、泣くよね」という答えになります, 基本的にパワハラ上司がいる環境だと、標的の社員以外は、そのパワハラ上司と距離を置こうとします。, 火事で燃えてる家に飛び込む人はいませんよね。でも、野次馬は集まります。まさに、野次馬が同僚や先輩です。, このような感情ですね。ちょっとヒドイ感じがしますが、パワハラ上司に触れないのは、“賢い選択”ともいえます。, ポジティブを目指すのは、気持ちがポジティブなときだけ。落ち込んでるときに目指すと、それだけジャンプすることが必要です。. 昔は男が人前で泣くのは恥ずかしいとされていましたが、今では人前でも涙を流す男性は多くなっているようです。, 仕事で悔しい思いをしたり我慢できないことがあると、泣いてしまう男性も増えているようなので、正直どうやって対処すればいいか分かりません。, 上の世代の人は上司から怒られることに慣れていますが、時代の流れと共に怒ることができない状況になってきています。, 職場でミスをした時に上司が怒ることは当然ですが、怒られ慣れていない男性はどうしたらいいか分からずに泣いてしまいます。, 本来ならば怒られることで自分のミスを反省し、次にミスをしないように心に刻み付けておくことで、新たなモチベーションとなります。, しかし怒られ慣れていないことによって、言われた言葉をすべて真に受けてしまい、自分がどうやって言葉の意味を整理すればいいか悩んでしまいます。, そこで思考停止状態となってしまい、考えることも行動することもできずにパニックになって泣いてしまうのです。, 時代の流れとはいえ泣いてしまう男性はちょっと頼りないと感じますが、そこから異様に頑張る人もいるので立ち直ってもらいたいものです。, 職場という場所で我慢できずに泣く男性は、男らしさが欠如していると言ってもいいでしょう。, 仕事をしていれば理不尽なこともあれば納得できないこともたくさんあるので、どうしても我慢できないこともあります。, 特に納得できない仕事の命令を受けることは、屈辱でしかないと思っている男性も多いので、つい感情が高ぶってしまうこともあります。, しかし会社組織は上からの命令は絶対ですし、男性社会の上下関係はとても重要な物になります。, そのため上からの指示や命令は納得できなくてもやるのが会社組織なので、反骨精神で頑張って出世することで自分の考えて仕事をすることができるようになるのです。, そのモチベーションを維持するためにも我慢することを覚えなければいけませんが、職場では男性の悔し涙すら一円の価値もないと思われます。, 泣けば女性と同じように何とかなると周囲に思われてしまうので、涙を流しても見せずに結果を出すしかありません。, 男らしさは陰で泣いて涙を見せずに歯を食いしばってしがみついて頑張るので、職場で泣く男性は精神的に弱いと思われてしまいます。, 仕事をしていれば納得できないことはたくさんあるので、悔し涙を流すことも多々あるでしょう。, 職場では泣くことは許される場所ではなく、泣けば何とかなると思われてしまうので逆効果となります。, 職場で泣いてしまう男性の心理は、自分の悔しい気持ちを表現したいと思っていますが、泣いて表現すると自分の評価を下げてしまうので注意しましょう。, しかし納得できないと泣いて悔しいと表現しても、自分の思い通りにならないから泣いて同情を得ようとし、何とかしてもらおうとしていると思われます。, やりたくないこともやらなければいけないのが仕事なので、自分がどうやってモチベーションを維持しながら仕事をするかが大切です。, 泣いて同情を誘っても逆効果だと言うことが分かっていないので、それだけわがままでに生きてきたと思われてしまうでしょう。, 昔の世代の人は男は泣くべからずという精神だったので、人前で泣くことはあり得ませんでした。, しかも職場では理不尽な命令や納得できないことでも、歯を食いしばって頑張るしかなかったので、職場で男が泣くなど考えられませんでした。, もちろん悔しいことや我慢できないことがあれば、誰でも涙を流すことはありますが、人までではなく人に見られないように影で泣いていたものです。, しかし時代の変化と共に自分の気持ちを表現することが大切だと思っている男性も多く、人前で泣くことも自己表現のひとつだと考えている人もいるようです。, 喜怒哀楽はその人の表現の自由ですが、職場では仕事をする場所なので、いちいち喜怒哀楽を表現していたら仕事をすることもできなくなってしまいます。, 泣くことを恥ずかしいと思わない男性も増えてきているので、職場で悔しければ泣くことも当たり前だと思っていますが、上司は泣かれたら嫌なので何も言えなくなってしまうのです。, 言葉を選んで伝えることが上司には求められるようになっていますが、若者の表現の自由と共に上司は言いたいことを言えない状況に追い込まれてしまったと言えるのかもしれません。, 仕事では結果を出すことが大切なので、途中のプロセスや頑張りを評価しても意味はないという人も多いです。, しかし時代の流れと共に職場では自分の頑張りを評価して欲しいと思うようになったことで、評価してくれない上司に悔しい気持ちが沸いてくるようになります。, これだけ自分が頑張っているのにたまたま結果が出ないと、上司に怒られたことで悔しくて泣くこともあります。, 上司なら自分のことを見ているのも仕事だし、途中の頑張りを評価することも当たり前だと思っている男性が多いのです。, そのため結果が出なくても途中の頑張りを評価して、褒めてやることで次の仕事へのモチベーションを上げさせなければいけないのです。, 陰で努力をすることが効率が悪いと思っているので、自分の努力を評価して欲しいと思っている人が多くなっているのです。, 努力は評価はするけれども仕事では結果が出なければ意味がないので、仕事をやりがいだけで考えるのではなく、仕事の大切さを知ってもらいたいものです。. 私が過去に経験した仕事や転職の悩みについて紹介しているので、仕事や転職の悩みがある人は相談所のように気軽にサイトを覗いてみて下さい。, あなたと同じように辛い思いをしながら何とか会社に行っている人が現実にはたくさんいます。, もう面接は怖くない!?リクルートエージェントの「面接力向上セミナー」に行ってきました!. この記事では、私が泣きたいほど辛い仕事を続ける中で軽いうつ病になった体験談も含めて、泣きたいほど辛い仕事を続ける人が今すぐやるべき3つの対処法について紹介しています。, 今の仕事が泣きたいほど辛く仕事へ行くこと自体を辛いものに感じている人は、ぜひこの記事を読んでみて下さい。, 今の仕事が泣きたいほど辛い人は現在の職場で我慢し続けることも1つの方法ですが、私のようにストレスから軽いうつ病になる前に働く環境を変える選択肢も頭の片隅に入れておいて下さい。, 私は様々な転職活動の失敗を経験し、自分の会社以外の世界を知るために在職中から求人探しを意識して行いました。, dodaは業界最王手のパーソルキャリアが運営する転職エージェントで、一方的に転職サポートを受けるだけでなく自分でも求人を探せるハイブリッド型の転職エージェントになります。, 14回の転職で2回ほどdodaを利用しましたが、転職活動を始めた最初の頃はマイペースに自分で求人を探していき、面接対策や年収交渉の難しさを実感した途中からは転職エージェントの担当者から転職サポートを受けました。, 自分一人でマイペースに進めるか転職サポートを受けるか自分が主導権を持ちながら転職活動を進められるので、dodaを利用した時はどちらも後悔のない転職ができました(2回とも年収アップし1回は40万円程アップ), 泣くほど辛い今の仕事を実際に転職するかどうかはともかく、自分の会社以外の世界(自分の市場価値)を知るためにもdodaに相談してみて下さい。, あなたは今の仕事を泣くほど辛いものに感じていますが、そのような辛い思いをしているのはあなただけでしょうか?, 「社会人になってから会社を辞めたいと思ったことはありますか?」という質問に対して、98.2%の人が会社を辞めたいと思ったことがあると回答しています。, また、3割以上の人が職場の人間関係を理由に会社を辞めたいと考えており、職場の雰囲気や同僚・上司との関係に苦労していることが分かります。, 「十数年共に働いて親友のように仲良くしていた人が、上司に媚びるようになった。上司の仕事のやり方について『やりにくい』と言っていたのに、ミーティングになると『私は良いと思います』と急変する」(40代/女性), 「チーム全員が他の人の仕事の粗を見つけよう見つけようとしている様子に辟易した」(20代/女性), このアンケート結果はほんの一例ですが、多くの人が仕事を辞めたいと思うような辛い思いをしながら働き続けています。, 職場で苦しい思いをしている時は目の前のことで頭がいっぱいになり、周りを見る余裕もないことから「泣きたいきたいほど辛い思いをしているのは自分だけ」と考えがちです。, しかし、あなたと同じように辛い思いをしながら何とか会社に行っている人が現実にはたくさんいます。, 仕事で泣くほど辛い思いをしているのは自分だけではないことを見てきましたが、苦しい職場で働いている人はそのことを頭の中では分かっていても、体や精神面でどうしても耐えられずに苦しみ続けている人が多くいます。, プロフィールでも紹介しているように私は昔から人間関係を築くことが大の苦手で(今でも苦手です)、いつも職場の人間関係に苦しみながら働き続けてきました。, 結果的に14回という何だかもうよく分からない転職回数を繰り返してきましたが、この14回の転職の中には泣きたいほど辛い思いをしたこともあり、我慢しながら働き続けたことで軽いうつ状態から半年ほど何もできなくなった経験があります。, 何だか脅かしているようで申しわけありませんが、実際に私が働くことが難しくなった時の体験談を紹介しますので、今の仕事が泣きたいほど辛いものに感じながら働き続けている人は私の体験談に少しだけお付き合い下さい。, その会社は人間関係がとても悪い職場で、職場の何とも言えない淀んだ空気感を今でも忘れることができません。, 特に上司は機嫌がいい時と悪い時のギャップが激しい人で、機嫌がいい時はつまらない冗談でみんなを困らせることが得意でしたが、さっきまで機嫌が良かったので話しかけてみると、いきなり大声で怒鳴られることも日常茶飯事でした。, そのため、職場のみんなも上司に怯えながら何事もなく1日が終わることを願っているような職場でした。, 職場の同僚も上司からよく怒られていましたが、はっきりしない性格の私は特に上司から怒られる回数も増えていきました。, 怒られることはもちろん辛いのですが、みんなの前に立たされて怒鳴られた時などは、その後どのような顔をして仕事をすればいいのか分からず、泣きたいような気持ちになりました。, もう会社に行きたくない。わざと転んで足をくじいてみよう。そうすれば病院に行ってから会社に行けるから、半日は会社に行かなくて済む。うまくいけば1日休めるかも…, 今考えると本当に身勝手で馬鹿みたいなことを考えていましたが、仕事に行きたくないと苦しんでいた当時は、いつやろうかと毎朝真剣に考えていました。, 次第に上司から怒られているわけでもないのに仕事中に涙が出てきてしまい、自分でもどうしていいか分からずトイレに駆け込むことが度々起こるようになりました。, 今思うと仕事中に感じるストレスが原因で気持ちが不安定になり、自然と涙が出ていたのだと思いますが、当時の自分はそのことを考える余裕もなく、自分が追い込まれた精神状態になっている自覚症状すらありませんでした。, このように毎日泣きたい気持ちの中で仕事を続けていくことで日に日に精神的に追い込まれていくことになり、精神的にも限界に近い状態で会社に行っていました。, このような状況の中で働き続けていたある朝、仕事へ行こうとベッドから起き上がろうとしますが、体が思うように動かなくなっていました。, 何とか仕事へ行こうと体を動かそうとしますが体に力が入らず、ベッドの上でただ横になっているしかない状態でした。, 10分ほど横になったままもがいていると手が動くようになり、枕元に置いていたスマホで母親へ連絡し病院まで連れて行ってもらいました。, 久しぶに会った母親は自分の表情を見て驚いた顔をしていましたが(顔の表情が死んでいたようです)、とにかく病院へ連れて行ってもらいました。, 小さな母親の肩を借りて車の助手席まで運んでもらう時には、なんだか情けないような申し訳ないような気持ちになり、自然と涙が出てきました。, 病院に着いてから診察してもらうと軽いうつ病になっていることが分かり、そのまま通信販売会社を退職することになりました。, 会社を辞めてから半年間は何もすることができず、次の職場へ転職するまでには会社を辞めてから1年半の歳月がかかることになりました。, 今から振り返ると自分の働き方を考えるきっかけになったこの出来事も貴重な体験になりますが、私は泣きたい気持ちを我慢しながら働き続けたことで1年半という「大切な時間」を失いました。, 泣くほど辛い仕事を続けたことで大切な時間を失った私の体験談を紹介しましたが、全ての人が私と同じように「仕事中に泣く=うつ病」というわけではありません。, しかし、私に自覚症状がなかったように辛い仕事を続ける中で無意識のうちに泣くような経験をした人は精神的に不安定な状態で仕事をしている可能性もあります。, 今の仕事が泣くほど辛い人や無意識のうちに仕事中に泣いた経験のある人は、次の3つの対処法を試してみて下さい。, 仕事で無意識のうちに泣いたことのある人は、医療機関でしっかりと診察してもらうことをおすすめします。, たまたま泣いただけと自分で勝手に判断してしまう人もいますが、何度も言っているようにうつ病は自覚症状がないものです。, 自分で少しでもおかしいと感じる時は、なるべく早めに医療機関へ行き診察してもらうようにして下さい。, 参考までにうつ病と軽症段階のうつ病にみられる症状を載せておきますので、自分に該当するものがあるか確認してみて下さい。, 仕事が泣くほど辛い人は友人や親など、自分が信頼できる周囲の人に相談するのもおすすめです。, 自分の周囲に相談できる人がいない時はYahoo!知恵袋やOKWAVEなど、ネットコミュニティーを利用して相談するのも1つの方法です。, 相手の顔が見えないネット上では対面で相談しづらい悩みも素直に打ち明けやすいメリットがあります。, ネットの特性から相談相手がどのような人なのか分からず、相談相手の答えを鵜呑みにすることで余計に心が苦しくなることもあります。「参考意見を聞かせてもらう」という軽いスタンスで利用することをおすすめします。, 医療機関の受診や周囲への相談で泣くほど辛い仕事の問題が解決する人は問題ありません。, しかし、先ほど私の体験談でも紹介したように、理由もなく泣いてしまうような辛い環境で仕事を続けることで、あなたの大切な時間を失ってしまう可能性もあります。, 心や体が泣くことを通して異常を訴えるような仕事が、あなたにとっていい仕事のはずがありません。, 理由も分からず泣くような状態が続いている人は半年後の自分の姿を想像してみて下さい。, 想像するのが難しい1年後や3年後ではなく、半年後の自分の姿を想像することがポイントです。, あなたが今の泣くほど辛い職場環境で働き続けた場合、半年後のあなたはどうなっているでしょうか?, 今の辛い環境を乗り越えて大きく成長できる可能性もあれば、私のように働くことが難しくなる可能性もあります。, 半年後の自分の姿を想像して、成長した自分の姿や幸せな自分の姿を少しでも想像できる人は今の仕事を続けるべきです。, 一方、今の会社で働き続ける限り幸せな未来の自分を想像できない人は今すぐ転職活動を始めて下さい。, ここで注意して欲しいのは「転今すぐ転職する」ではなく「今すぐ転職活動を始める」ということです。, あなたが今すぐ転職活動を始めた場合、内定をもらうまでの5段階であなたが今すぐ転職活動を始められない理由はあるでしょうか?, この転職活動の流れを見てもらうと分かるように、内定をもらうまであなたが今すぐ転職活動を始められない理由は何もないはずです。, また、このように転職活動がスムーズに進むことは稀で、多くの人が様々な問題にぶつかりながら転職活動を進めていきます。, 転職活動を始めることで「自分の会社以外にも世の中にはたくさんの会社がある」という、当たり前のことに気づくことができます。, スムーズに転職できないことや転職自体を見直す可能性なども考え今すぐ転職活動を始めることをおすすめしますが、転職では世の中にある約17,000の職業と420万社の企業の中から仕事を探すことになり、自分が希望する仕事に出会うことは簡単なことではありません。, さらに、自分がいいと思う会社に転職できても職場の人間関係が最悪で、毎月30時間以上のサービス残業をするような「ブラック企業」に転職してしまう可能性も0ではありません。, ブラック企業に転職してしまうと何のための転職だったか分かりませんが、現実には4人に1人が転職したことを後悔しています。, 転職を後悔する理由には様々なものがありますが、どの理由も突き詰めていくと「転職前後のギャップ」が転職の後悔に繋がっています。, このような転職の後悔や失敗のリスクを最小限にするためにも、転職エージェントを利用した転職活動をおすすめします。, 転職エージェントは転職者のあなたと企業の間に入り様々な転職サポートをしてくれる無料の転職サービスになります。, 転職エージェントを利用することで、あなたが日中仕事をしている間に希望条件に合った求人を探してくれるため、仕事と転職活動を無理なく両立することができます。, また、自分1人の転職活動では知ることが難しい「職場の人間関係」「職場の雰囲気」「本当の残業時間」といった転職先のリアルな情報が転職前に分かるため、転職前後のギャップによる転職の後悔や失敗を防ぐことができます。, 一口に転職エージェントといっても大手の転職エージェントから地元に根ざした転職エージェントまで、全国には約18,000もの転職エージェントがあります。, そのため、全く同じ求人を紹介された場合でも、ある転職エージェントでは人事部長から始まる面接も別の転職エージェントではいきなり社長面接から始められるなど、利用する転職エージェントによって受けられる転職サポートの内容や質も大きく異なります。, 様々な転職エージェントがある中、私が14回の転職をする中で実際に利用して良かったおすすめの転職エージェントはdodaになります。, この記事の冒頭でも紹介したようにdodaは転職サポートを一方的に受けるだけの転職エージェントと違い、自分で求人を探すか転職サポートを受けるかを自分で決めることができます。, dodaは14回の転職で2回ほど利用しましたが、転職活動を始めた最初の頃は毎週更新される求人特集や月曜・木曜日に更新される新着求人を中心にチェックしながら自分のペースで転職活動を進めていきました。, 転職活動の途中からは面接対策や年収交渉など自分一人ができる転職対策に限界を感じるようになり、自分で求人を探すことに加えて転職エージェントの担当者から転職サポートを受けるようにしました。, 希望の求人を紹介してもらえたり転職先の詳しい情報を教えてもらえるなど結果的には転職サポートを受けて良かったですが、自分一人でマイペースに進めるか転職サポートを受けるか自分が転職活動の主導権を持ちながら転職活動を進められたことがdodaを利用して1番良かった点です。, dodaは業界王手ということもあり紹介してもらえる求人も多く、求人内容も他では見たことがない条件の良い求人がほとんどで、利用した2回とも年収アップすることができました。, 個人的には1番おすすめしたいdodaですが、仕事が忙しく求人を探す時間のない人や初めての転職活動でやるべき事が分からない人など、転職サポートを受けることを最初から決めている人はリクルートエージェントもチェックするようにして下さい。, リクルートエージェントはdodaのように自分一人で求人探しや応募はできず転職サポートを受けることが前提になりますが、dodaを含めた他の転職エージェントに比べて求人数が圧倒的に多くなっています。, dodaと一緒にリクルートエージェントを利用することで求人の取りこぼしがなくなり、希望の求人に出会える可能性を高めることができます。, 私は面接が苦手だったこともあり担当者の模擬面接に加えてリクルートエージェントが実施する「面接力向上セミナー」にも参加しましたが、面接に対する意識が変わり苦手意識を小さくすることができました(苦手意識が完全には無くなりませんでした…), 転職活動に有効な転職エージェントですが、dodaやリクルートエージェントを利用したからといって必ず転職をする必要はありません。

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